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      蘭州有色冶金設計研究院有限公司召開2022年半年工作會

      來源:未知時間:2022-08-14點擊:
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      8月13日,蘭州有色冶金設計研究院有限公司以“現場+視頻”形式召開2022年度半年工作會議。
      微信圖片_20220814122552_副本.jpg

      會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示和兩級集團半年經濟工作會各項要求,總結上半年工作,對下半年工作進行動員部署。黨委書記、董事長竇旭東出席會議并講話,黨委副書記、總經理張宏昆代表經營班子作半年工作報告,副總經理閆克峰傳達兩級集團半年經濟工作會會議精神,會議由副總經理、總工程師張國勝主持。

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      竇旭東在講話中指出,上半年各項工作取得積極成效,主要體現出九大特點:

      最喜人:生產運營平穩增長;

      最振奮:科技創新取得新成果;

      最給力:資質建設獲得新突破;

      最直觀:職工的工作熱情更加飽滿;

      最凝心:干部的工作作風明顯轉變;

      最難得:三級協同的氛圍更加濃厚;

      最深遠:綜合競爭力持續提升;

      最有效:市場影響力進一步擴大;

      最聚力:黨建引領核心作用不斷增強。 

      圍繞下半年重點工作,竇旭東強調,要緊盯全年目標任務,狠抓深化落實,著力做好七個方面工作:

      一要全力以赴抓好生產運營,確保年度目標順利完成。各單位在下半年的工作中要按照長計劃、短安排、立即做的原則,按照公司部署,抓好生產運營的落實工作,完成年度各項目標;

      二要高度重視安全生產,為公司高質量發展提供保障。對公司安全生產按照總承包、監理和設計咨詢進行分類管理,嚴格落實公司安全生產“四個一定”方針,即“制度一定要健全;措施一定要嚴格;管理一定要規范;人員一定要到位”,全力保障廣大職工和相關從業人員的生命安全;

      三要繼續推進資質建設,為補全產業鏈,拓展新型業務市場打好基礎。要緊盯國家發展政策,進一步擴展業務承接范圍,按時間節點持續推進現有資質維護升級及拓展資質申報工作,推動公司資質提檔升級,提高公司市場競爭力;

      四要進一步加快科技創新的步伐,堅決走科技立企、科技興企,科技強企的道路。借助中國節能集團2022科技創新年”和公司科技創新發展10周年的良好局面,持續完善創新體制機制,加快產學研融合,圍繞公司關鍵技術,持續加大攻關力度,為企業高質量發展提供堅強支撐;

      五要切實增強“兩金”管控工作的責任感和緊迫感,加快推動“兩金”管控工作不斷取得新進展。各單位要在思想上高度認識,步調一致,實行一企一策、一事一策,嚴格落實責任人,定計劃抓落實,在年底前全面完成預定目標;

      六要持續做好疫情防控工作,確保員工安全健康,保障企業安全生產。要始終把職工生命安全和身體健康放在首位,全面落實好地方政府和公司疫情防控工作部署,持續做好疫情防控常態化工作;

      七要強化黨建引領,推動黨建工作與生產經營深度融合,帶動企業高質量發展。

      微信圖片_20220814123310_副本.jpg  張宏昆在題為《堅定信心 迎難而上 奮力完成公司全年目標》的半年工作報告中對公司上半年合同、收費、主要財務指標、各業務板塊的重點工作完成情況等進行了全面總結,認真剖析了當前存在的問題,客觀分析了當前面臨的形勢并對公司下半年工作進行了全面安排部署。
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      公司班子成員、各單位正、副職領導參加會議。


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